Palacio de São Bento, edificio parlamentario y residencia del Primer Ministro de la República.
Joaomartinho63 |
jueves, 20 de septiembre de 2018
Portugal se lanza hacia la igualdad salarial efectiva entre hombres y mujeres
A partir de enero de 2019 se pondrá en marcha una de las leyes más
avanzadas de Europa. Sin embargo la medida no afectará a las empresas
con menos de 50 trabajadores, que son el 96%
A partir de enero de 2019, Portugal pondrá en marcha una de las leyes
más avanzadas de Europa sobre igualdad de género en el trabajo. Según
un comunicado del secretario de Estado de Empleo, Miguel Cabrita, el
objetivo de esta nueva ley es claro: “salario igual para trabajo igual o
de igual valor”. El gobierno de Antonio Costa asegura que esta
iniciativa situará a Portugal a la altura de Islandia –que ocupó el
primer lugar en el último informe del Foro Económico Mundial sobre la
brecha salarial en el mundo– a nivel de políticas de igualdad.
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